Breng diepgang in je gesprekken
Voer je veel gesprekken en merk je dat ze soms blijven hangen op de oppervlakte?
Dat je wel iets raakt, maar niet echt tot de kern komt?
Of dat je vooral bezig bent met oplossingen, terwijl je voelt dat er meer speelt?
Ontwikkelingsgericht werken helpt je om gesprekken te verdiepen, zonder het praktische uit het oog te verliezen. Je leert schakelen tussen wat iemand nú nodig heeft en wat iemand helpt om echt verder te komen
Niet alleen gedrag komt in beeld maar ook overtuigingen, identiteit en zingeving. Daardoor ontstaat er niet alleen inzicht
maar ook beweging van binnenuit
Werken met het vorkmodel
In deze training werk je met het vorkmodel van Rudy van Damme. Dit model helpt je om te schakelen tussen twee sporen.
Het inhoudelijke spoor
Waar je kijkt naar de situatie, het gedrag en wat er praktisch nodig is
Het ontwikkelingsspoor
Waar je onderzoekt wat er onder ligt en wat iemand helpt om te groeien
Juist in het samenspel tussen deze twee ontstaat echte verandering

